[摘要] 国务院《住房公积金管理条例》第十三条规定：“每个职工只能有一个公积金账户”。因此，公积金缴存职工因工作变动，已经缴存的公积金必须转移或者封存。
国务院《住房公积金管理条例》第十三条规定：“每个职工只能有一个公积金账户”。因此，公积金缴存职工因工作变动，已经缴存的公积金必须转移或者封存。
一是职工因解除劳动关系或其他原因住房公积金账户被封存后，重新启用继续缴存，若仍在原单位汇缴的，继续使用原账号；若调入新单位（或从事个体经营、自由职业等，以个人名义开户）汇缴的，应先办理开户手续，使用新账号，但应在一个月内将原账号的公积金余额转移到新账号，原账号进行销号。
二是职工和原单位解除劳动关系后到新单位工作的，原单位有义务必须及时为其办理公积金转移手续，如原单位不能及时为其办理转移手续，根据转移人申请、市住房公积金管理中心发函通知单位办理转移手续，若单位不能说明正当理由或到期不回函的，市住房公积金管理中心将依据有关规定向住房公积金承办银行出具公积金转移函，直接由住房公积金承办银行为其办理公积金转移手续。
三是职工因工作变动（在市区范围内）要求办理公积金转移，需由调出单位填写住房公积金转移通知书。如职工调出单位和调入单位的公积金账户在同一银行，调出单位或职工本人持公积金转移通知书到银行直接办理，如职工调出单位和调入单位的住房公积金账户不在同一银行，则需要到市住房公积金管理中心审核办理。
四是异地职工来芜湖市工作，要求办理住房公积金转移的，由市公积金管理中心出具职工住房公积金接受函，由转移职工持接受函去外地办理；职工去外地工作要求将其住房公积金转入外地的，由外地住房公积金管理中心出具职工住房公积金接收函，由职工本人或委托他人持接收函去原单位，由原单位依据接收函上的转入单位信息填写住房公积金转移通知书，职工本人或委托他人持接收函和原单位开具的住房公积金转移通知书到市住房公积金管理中心办理转移手续。
五是职工与原单位解除劳动合同后，到新单位未办理缴存手续，也未办理个人缴存手续的，原账户应办理封存，待达到规定的提取条件后可办理提取销户手续。
六是缴存职工和个人开立新缴存账户并办理转移后，用原账号办理委托划转手续的，要及时到市住房公积金管理中心贷款窗口变更委托划转手续。
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